Gen Y เรื่องมากหรือบริษัทไม่เข้าใจ สรุปเขาต้องการอะไร? มาส่องธรรมชาติคน Gen นี้กัน

แม้ว่าคุณจะเป็นพี่ช่าที่อยู่มาทุกยุค แต่ถ้าคนรุ่นใหม่ไวกว่า และคุณก็ไม่ได้อยากให้มันแตกเป็นแตกแบกเอาไว้มันหนัก หักเป็นหัก ไม่ต้องแคร์ความรักความผูกพันอันเก่า (ร้องเพลงทำไม) คุณอาจจะต้องลองกลับมามองคน Gen Y กันหน่อยล่ะ

 

ปัจจุบันคนเจนเรา อุ๊บส์! คน Gen Y เข้ามามีบทบาทในการทำงานมากถึง 30% แถมแว่วมาว่ากำลังจะขยายตัวเพิ่มขึ้นเป็น 40% ในอีก 5 ปีข้างหน้า และจะเพิ่มเป็น 50% ในอีก 10 ปีเลยแหละ ดังนั้น ถ้าเข้าใจธรรมชาติของคน Gen Y ซะตั้งแต่ตอนนี้ ก็จะสามารถนำเอาจุดแข็งของพวกเขามาใช้ในการทำงานได้เพราะคน Gen Y และ Gen ต่อๆ ไป จะมาเทคโอเวอร์อนาคตโลกธุรกิจยุคดิจิทัลอย่างแน่นอนนนนนนน (น.หนู 50 ตัว)

 

1. ทำงานจากที่ไหนก็ได้ง่ายจัง

ไม่ใช่แค่คน Gen Y หรอก เพราะในเมืองที่รถติดกว่าจะถึงออฟฟิศบางวันปาไป 4 ชั่วโมง แนวคิด Teleworking หรือทำงานทางไกลจึงน่าจะเป็นอีกทางเลือกที่ดี ดังนั้นการทำงานที่บ้าน หรือคาเฟ่ใกล้ๆ ก็ productive กว่า หลายๆ บริษัทก็ปรับตัวรับคน Gen Y ทั้งทำออฟฟิศให้ดูรีแลกซ์ ฟีลคล้ายคาเฟ่ก็มี หรือฟีลเหมือนอยู่บ้านก็มา มีห้องนั่งเล่น ห้องครัว ทำงานเมื่อยๆ ก็ตีปิงปองกันงี้

 

2.ทำงานผ่านเทคโนโลยีและโซเชียลมีเดียเป็นเลิศ

แม้ความ multitasking จะมีมานาน แต่ต้องยอมรับว่าอินเทอร์เน็ตและเครื่องมือสื่อสารยุคใหม่ทำให้มันไปไกลกว่าเดิมอีกเลเวล 89% ของคน Gen Y ใช้สมาร์ทโฟนในระหว่างการทำงาน แถมเส้นแบ่งของความเป็นส่วนตัวและการทำงานยิ่งเลือนขึ้นไปอีกเมื่อ24% ของคนทำงานใช้สมาร์ทโฟนและแท็บเลตเป็นอุปกรณ์หลักในการทำงาน

 

3.อาชีพเดียวไม่เคยพอ

แม้ว่าพ่อแม่ของพวกเขาจะมีรายได้จากอาชีพเดียวเป็นหลัก แต่ 35% ของคน Gen Y มักทำธุรกิจอื่นๆ ควบคู่กับงานหลักไปด้วยแถมมีแนวโน้มความต้องการที่จะมีธุรกิจเป็นของตัวเองเพิ่มมากขึ้นเป็น 46% ในอีก 2 ปีข้างหน้า ตื่นมาส่งของให้ลูกค้าแล้วค่อยออกไปทำงาน เสาร์-อาทิตย์ไปออกร้านขายของได้อีกกกก

 

4.ทำงานไปด้วย และเที่ยวไปได้

โลกสมัยใหม่เปิดโอกาสให้คน Gen Y สามารถเรียน หรือทำงานได้ทั้งในและต่างประเทศ เพียงแค่ต่ออินเทอร์เน็ตไวไฟได้นั่นก็ทำให้พวกเขารู้สึกสะดวกสบาย ฟีล ไลก์ โฮม นั่นทำให้ความรู้สึกเป็นพลเมืองโลกและความเป็นนักท่องเที่ยวของคน Gen Y สัมพันธ์กันอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ 91% ของคน Gen นี้จึงคาดหวังจะทำงานกับบริษัทเพียงประมาณ 3 ปี เพราะพวกเขาไม่ลังเลที่จะลองสิ่งใหม่ๆ

 

แต่ถ้าพวกเขาเจอบริษัทที่ใช่ เจอองค์กรที่เข้าใจก็อาจจะอยู่กันได้ยาวๆ แล้วคุณล่ะพร้อมรับมือกับความเปลี่ยนแปลงนี้แล้วหรือยัง?

 

 

อ้างอิงข้อมูลจาก

www.businessinsider.com

www.wired.com

www.telusinternational.com

www.halogensoftware.com

globallivingmagazine.com

Share This!
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
No Comments Yet

Comments are closed