ในขณะที่ Sex Workers ในประเทศไทยยังไม่ถูกกฏหมาย แต่ Sex Workers ในเบลเยียม กำลังจะได้ทำสัญญาจ้างอย่างเป็นทางการ และได้รับสิทธิแรงงานเท่าเทียมกับอุตสาหกรรมอื่นๆ เช่น การลาคลอด ลาพักร้อน และได้รับเงินบำนาญด้วย
การเปลี่ยนแปลงนี้ บางคนบอกว่าเป็น ‘การปฏิวัติ’ ครั้งแรกของโลก ที่กำหนดสิทธิขั้นพื้นฐานให้กับ Sex Workers รวมถึงสิทธิที่จะปฏิเสธลูกค้า เลือกรูปแบบให้บริการ และสามารถ ‘หยุด’ การให้บริการได้ทุกเมื่อ
ความเคลื่อนไหวดังกล่าวเกิดขึ้นหลังจากที่ในปี 2022 เบลเยียมประกาศว่า การค้าบริการทางเพศไม่ใช่อาชญากรรม ซึ่งภายใต้กฎระเบียบใหม่ Sex Workers จะสามารถเข้าถึงประกันสุขภาพ วันลาพักร้อนที่จ่ายเงินเดือน สวัสดิการคลอดบุตร การสนับสนุนการว่างงาน และเงินบำนาญได้
นอกจากนี้ กฎหมายดังกล่าวยังกำหนดกฎเกณฑ์เกี่ยวกับชั่วโมงการทำงาน ค่าจ้าง และมาตรการด้านความปลอดภัย ซึ่งช่วยแก้ไขช่องว่างด้านการคุ้มครองทางกฎหมายที่มีมายาวนานสำหรับผู้ประกอบอาชีพนี้
“นี่ถือเป็นก้าวสำคัญอย่างไม่น่าเชื่อ นั่นหมายความว่าในที่สุดอาชีพของพวกเขาก็ได้รับการยอมรับว่าถูกต้องตามกฎหมายโดยรัฐบาลเบลเยียม จากมุมมองของนายจ้างเอง นี่จะถือเป็นการปฏิวัติเช่นกัน เพราะพวกเขาจะต้องยื่นคำร้องขออนุญาตจากรัฐเพื่อจ้าง Sex Workers” อิซาเบล จารามิลโล ผู้ประสานงานของ Espace P ซึ่งเป็นกลุ่มรณรงค์ที่เกี่ยวข้องกับการร่างกฎหมายดังกล่าวเล่า
อิซาเบล กล่าวต่อว่า ตอนนี้พวกเขา(นายจ้าง)จะต้องยื่นขออนุญาตจากรัฐเพื่อจ้างพนักงาน โดยจะต้องขออนุญาต ปฏิบัติตามมาตรการความปลอดภัยที่เคร่งครัด และปฏิบัติตามข้อกำหนด รวมถึงต้องไม่มีประวัติอาชญากรรมในคดีล่วงละเมิดทางเพศหรือค้ามนุษย์มาก่อน
นายจ้างต้องจัดหาผ้าปูที่นอนที่สะอาด ถุงยางอนามัย และผลิตภัณฑ์สุขอนามัย และติดตั้งปุ่มฉุกเฉินในสถานที่ทำงาน ขณะที่การค้าบริการทางเพศโดยอิสระยังคงได้รับอนุญาต แต่การจ้างบุคคลภายนอกที่ไม่ได้รับการควบคุม หรือการละเมิดกรอบกฎหมายจะถูกดำเนินคดี
อย่างไรก็ตาม นักวิจารณ์โต้แย้งว่ากฎหมายไม่สามารถแก้ไขความเสี่ยงที่เกี่ยวข้องกับการค้าบริการได้อย่างเต็มที่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ Sex Workers ที่ไม่มีเอกสาร
แม้ว่าประเทศต่างๆ เช่น เยอรมนี และเนเธอร์แลนด์ ทำให้ Sex Workers เป็นสิ่งถูกกฎหมาย แต่ไม่มีประเทศใดนำการคุ้มครองแรงงานมาใช้อย่างครอบคลุมเท่ากับเบลเยียม
อ้างอิงจาก
