จะดีแค่ไหน หากผู้หญิงที่เป็นแม่บ้าน จะสามารถทำอะไรเพื่อสร้างรายได้และคืนความภาคภูมิใจให้กับตัวเองได้บ้าง
หญิงในอุซเบกิสถาน เริ่มได้รับโอกาสนั้นแล้ว หลังมีบริษัทสตาร์ทอัปปิ๊งไอเดีย แมตช์แม่บ้านนักทำอาหารกับบริษัทต่างๆ ที่มีพนักงานผู้หิวโหยต้องการอาหารกลางวันที่อิ่มอร่อย
ดูร์โดนา อตาเมโตวา (Durdona Atametova) เป็นหญิงวัย 22 ปีคนหนึ่งที่อยู่อุซเบกิสถาน เธอใฝ่ฝันอยากเป็นเชฟ แต่ไม่รู้จะเริ่มต้นอย่างไร จนเห็นโฆษณาบน Instagram ของโปรแกรมฝึกอบรมเชฟ
โปรแกรมดังกล่าว ดำเนินการโดย Coozin สตาร์ทอัปด้านบริการจัดส่งอาหาร หรือเดลิเวอรี ในพื้นที่ที่ให้บริการแก่สำนักงานต่างๆ ในเมืองหลวงทาชเคนต์
อตาเมโตวาจึงลงทะเบียนเรียนหลักสูตรดังกล่าว ซึ่งสอนให้เธอทำอาหารส่งเดลิเวอรี โดยเน้นที่ความสม่ำเสมอ และปริมาณอาหารที่เหมาะสม
ปัจจุบัน เธอดำเนินธุรกิจของตัวเองมากว่า 1 ปึแล้ว ในแต่ละวัน เธอได้รับคำสั่งซื้ออาหารที่เธอทำได้ที่บ้านหลายสิบรายการจากลูกค้าองค์กรต่างๆ เช่น ธนาคาร ผ่าน Coozin โดยพนักงานส่งอาหารจะไปรับอาหารจากบ้านของเธอ และส่งให้กับเหล่าพนักงานออฟฟิศ
Coozin เปิดตัวในปี 2020 ซึ่งนอกจากจะให้บริการเดลิเวอรีทั่วๆ ไป ยังมีการเปิดพื้นที่ให้ความรู้แก่ผู้ขายในหัวข้อต่างๆ เช่น การทำการตลาดบนโซเชียลมีเดีย
อตาเมโตวาเป็นคนหนึ่งที่รู้สึกไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเริ่มต้นธุรกิจของตัวเอง “เพราะคุณต้องรู้วิธีการทำการตลาด โฆษณา … นั่นเป็นเรื่องยากจริงๆ สำหรับผู้หญิงคนหนึ่ง” แต่แพลตฟอร์มนี้ก็ช่วยให้เธอเอาชนะความไม่แน่นอนของเธอได้
ตามข้อมูลของธนาคารโลก อุซเบกิสถานก้าวหน้าอย่างมากในการปรับปรุงความเท่าเทียมทางเพศในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา แต่ในปี 2023 อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงานสำหรับผู้หญิงก็ยังอยู่ที่ 39.9% เมื่อเทียบกับผู้ชาย ที่สูงถึง 72.8%
เคท โกรโมวา (Kate Gromova) ผู้ก่อตั้งร่วมของบริษัทที่ปรึกษา Women in Digital Transformation ในสหรัฐอเมริกา อธิบายว่า สิ่งนี้เกิดจากค่านิยมและความคาดหวังของสังคมที่ผู้หญิงควรอยู่บ้านเพื่อดูแลครอบครัว
ประกอบกับรายงานของโครงการพัฒนาแห่งสหประชาชาติ ระบุว่า แม้ว่าจะมีความพยายามในการปรับปรุงสถานการณ์แล้ว แต่อคติทางเพศ บรรทัดฐานทางสังคม และทัศนคติที่ลำเอียง ก็ยังเป็นปัจจัยหลักที่ทำให้เกิดความไม่เท่าเทียมกันทางเพศในอุซเบกิสถาน
อย่างไรก็ดี การมาถึงของแพลตฟอร์มอย่าง Coozin ก็เรียกได้ว่ากำลังช่วยสร้างโอกาสให้ผู้หญิงหารายได้ด้วยการทำสิ่งที่พวกเธอสบายใจอยู่แล้ว เช่น การทำอาหารนั่นเอง
มูรอด คูซานอฟ (Murod Khusanov) ผู้ก่อตั้ง Coozin กล่าวว่า “เรากำลังพยายามช่วยเหลือครัวเรือนที่อาจประสบปัญหาในการเข้าสู่ตลาดได้ […] โดยพยายามเชื่อมช่องว่างระหว่างครัวเรือนเหล่านี้กับตลาดด้วยวิธีทางดิจิทัล”
จนถึงตอนนี้ มีผู้หญิงประมาณ 70 คนใช้งานแพลตฟอร์มนี้ และมีบริษัทประมาณ 100 แห่งลงทะเบียนในระบบ โดยวางคำสั่งซื้อสูงสุด 1,500 รายการต่อวัน
แต่ในปีนี้ Coozin หวังว่าจะขยายคำสั่งซื้อได้ถึง 7,500 รายการต่อวัน และจ้างงานผู้หญิงอย่างน้อย 200 คน แะหวังขยายการให้บริการไปยังภูมิภาคอื่นๆ ของอุซเบกิสถานด้วย
อตาเมโตวาเล่าว่า การมีแพลตฟอร์มแบบนี้ช่วยให้เธอสามารถเริ่มต้นธุรกิจในฝันได้ เธอบอกว่าเธอมีลูกค้าประจำอยู่บ้าง รวมถึงธนาคารที่เธอรับคำสั่งซื้อเป็นประจำทุกวันในช่วงห้าเดือนที่ผ่านมา
“เมื่อบริษัทใหญ่สนับสนุนคุณ การทำเช่นนี้ก็ง่ายขึ้น” เธอกล่าว “มันทำให้ฉันมีโอกาสอยู่บ้าน ทำงานของตัวเอง และทำกำไรได้ด้วย”
แม้จะยังเป็นจุดเริ่มต้นเล็กๆ แต่ก็เป็นอีกความพยายามที่น่าจับตามองในการส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ เพื่อโอกาสของคนทุกเพศที่เท่าเทียมกัย
อ้างอิงจาก
