เหยื่อความรุนแรงในครอบครัวที่นิวซีแลนด์ จะสามารถลางานได้เพิ่ม 10 วันโดยไม่ถูกหักเงินเดือน หลังจากกฎหมายฉบับสำคัญเพิ่งจะผ่านความเห็นชอบของรัฐสภาไปเมื่อวานนี้
The Guardian รายงานว่า กฎหมายฉบับนี้ถูกยกให้เป็น ‘ฉบับแรกในโลก’ ที่ให้ความช่วยเหลือกับเหยื่อความรุนแรงภายในครอบครัวผ่านการเพิ่มวันหยุดให้ เพื่อเปิดโอกาสให้เหยื่อแต่ละคนสามารถแก้ไขสถานการณ์ จัดการชีวิต รวมไปถึง ย้ายบ้าน ย้ายที่พัก ตลอดจนลาไปฟ้องศาลได้อย่างสะดวกสบายใจมากขึ้น
มีข้อมูลที่น่าสนใจคือ กฎหมายฉบับนี้เป็นถูกขับเคลื่อนมาแล้วเป็นเวลานานถึง 7 ปี โดย Jan Logie ที่เคยเป็นนักเคลื่อนไหวด้านสิทธิ ก่อนที่เธอจะผันตัวเข้ามาผลักดันเรื่องนี้ต่อในฐานะนักการเมืองในสภา
ทั้งนี้ทั้งนั้น มติก็ค่อนข้างสูสี คือ 63 ต่อ 57 โดยเสียงที่คัดค้านเห็นว่า อาจส่งผลกระทบต่อบริษัทขนาดเล็กหรือขนาดกลางได้ อีกทั้งยังมีคนที่กังวลว่า มันอาจเป็นทำเจ้าของบริษัทต่างๆ หลีกเลี่ยงที่จะจ้างพนักงานที่คาดว่าเคยเผชิญหน้ากับความรุนแรงในครอบครัวมาก่อนได้
อย่างไรก็ตาม เมื่อกฎหมายผ่านสภาไปได้สำเร็จแล้ว มันจะเริ่มมีผลบังคับใช้อย่างเป็นทางการในช่วงเดือนเมษายนปีหน้า ซึ่งจะช่วยเปิดทางให้เหยื่อความรุนแรงในครอบครัว สามารถลาได้เพิ่มขึ้นโดยไม่ถูกหักเงินเดือนออกไป
นิวซีแลนด์เป็นหนึ่งในประเด็นที่กำลังต่อสู้กับปัญหาความรุนแรงในครอบครัว โดยที่ผ่านมามีการวิเคราะห์กันว่า สาเหตุของความรุนแรงที่เกิดขึ้นมาจากหลายปัจจัย เช่น การใช้ยาเสพติด เครื่องดื่มมึนเมา รวมไปถึงทัศนคติที่ผิดๆ เกี่ยวกับสถานะของผู้หญิงในสังคม
อ้างอิงจาก
https://www.theguardian.com/world/2018/jul/26/new-zealand-paid-domestic-violence-leave-jan-logie
https://www.telegraph.co.uk/news/2018/07/25/new-zealand-grants-paid-leave-domestic-violence-victims/
https://www.newshub.co.nz/home/politics/2018/07/new-zealand-passes-bill-giving-10-days-leave-to-domestic-violence-victims.html
https://www.bbc.com/news/world-asia-pacific-44951237
#Brief #TheMATTER
