ใครควรเป็นคนเลี้ยงดูลูก? เป็นหน้าที่ของแม่หรือเปล่า? เชื่อว่าใครหลายคนคงตอบกันว่า ไม่ใช่หรอก ผู้ปกครองทุกคนเลี้ยงลูกได้เหมือนกัน ในฟินแลนด์เองก็เหมือนกัน ตอนนี้ รัฐบาลฟินแลนด์กำลังผลักดันกฎหมายการลาเพื่อเลี้ยงดูลูกใหม่ โดยอนุญาตให้ผู้ปกครอง ไม่ว่าจะเป็นใครก็ตาม สามารถขอลางานไปเลี้ยงดูลูกได้
กฎหมายนี้จะอนุญาตให้พ่อ สามารถขอลางาน เพื่อไปเลี้ยงดูลูกได้เหมือนกับแม่ โดยเป็นการลาแบบได้รับเบี้ยเลี้ยงถึง 164 วัน หรือเกือบ 7 เดือน โดยผู้ปกครองที่ลางาน สามารถส่งต่อวันลาของตัวเอง ได้ถึง 69 วัน ไปให้ผู้ปกครองอีกคนได้ด้วย ส่วนเหล่าพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยว ก็จะได้รับวันลาไปถึง 328 วัน
ตอนนี้ ตามกฎหมายของฟินแลนด์ สามารถลาคลอดได้ 4 เดือน และลาได้ 2 เดือนสำหรับผู้เป็นพ่อ ส่วนกฎหมายใหม่ที่ประกาศออกมานี้ จะมีผลบังคับใช้ในปี ค.ศ.2021
นโยบายนี้ไม่ได้เป็นแค่การเพิ่มเวลาให้พ่อแม่ทั้งสอง มีเวลาอยู่กับลูกมากขึ้นเท่านั้น แต่ยังเป็นการขจัดอคติ และการแบ่งหน้าที่ตามเพศสภาพอีกด้วย โดยรัฐมนตรีกระทรวงกิจการสังคมและสุขภาพของฟินแลนด์ แถลงว่า กฎหมายนี้ทำให้เด็กๆ ได้รับประโยชน์สูงสุดในครอบครัว ทั้งยังเป็นการส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดี และความเท่าเทียมทางเพศอีกด้วย
กฎหมายนี้ประกาศออกมาเพียงไม่กี่เดือน หลังจากการเลือกตั้งนายกรัฐมนตรีคนใหม่ อย่าง ซานนา มาริน(Sanna Marin) ซึ่งเป็นนายกรัฐมนตรีที่อายุน้อยที่สุดในโลก ด้วยวัย 34 ปีอีกด้วย โดยเมื่อเดือนที่แล้ว มารินกล่าวว่า ประเทศฟินแลนด์ยังต้องพัฒนาเรื่องความเท่าเทียมทางเพศอีก และยังพูดถึงเรื่องที่พ่อมีเวลาอยู่กับลูกน้อยเกินไป ในตอนที่พวกเขายังเด็กอีกด้วย
ไม่ใช่แค่ฟินแลนด์เท่านั้น ที่เริ่มขยับกฎหมายความเท่าเทียม หลายประเทศในโซนยุโรป ก็เริ่มปรับเปลี่ยนปฎหมายกันแล้วเช่นกัน โดย EU ก็ให้เวลาประเทศสมาชิก 3 ปี ให้กำหนดเวลาการลาอย่างน้อย 4 เดือน โดยมี 2 เดือนที่ไม่สามารถโอนย้ายได้ด้วย
ส่วนในโปรตุเกส ก็อนุญาตให้ลาได้ 120 วัน โดยจ่ายเบื้อเลี้ยงให้เต็มราคา และวันเสริมอีก 30 วัน โดยจ่ายเงินให้ 80% อีกด้วย ส่วนประเทศสวีเดน นอร์เวย์ ไอซ์แลนด์ เอสโตเนีย และโปรตุเกส ต่างเป็นประเทศที่ รายงานจาก Unicef ระบุว่า มีนโยบายแบบ family-friendly ที่ยอดเยี่ยมที่สุดอีดด้วย
อ้างอิงจาก
https://edition.cnn.com/2020/02/05/world/finland-parental-leave-policy-trnd/index.html
พิสูจน์อักษร: วัศพล โอภาสวัฒนกุล
#Brief #TheMATTER
