เรียกได้ว่าเป็นเหตุการณ์ฝุ่นตลบ และผู้คนที่อยู่ในเหตุการณ์ต้องแตกตื่นกันไปตามๆ กัน เมื่อลิงหลายร้อยตัวในตัวเมืองลพบุรีได้ยกพวกตีกัน จากประเด็นเรื่องอาหารและพื้นที่อยู่อาศัย
แม้ว่าในข่าวจะระบุว่า ลิงที่เกี่ยวข้องในเหตุการณ์นี้จะมี 3 กลุ่ม แต่อันที่จริงแล้ว ลิงในตัวเมืองลพบุรียังมีแยกย่อยกลุ่มต่างๆ มากกว่านั้นอีกด้วยนะ วันนี้เราเลยไปหาข้อมูลมาให้ และพาไปรู้จักกันว่า ลิงในตัวเมืองลพบุรีนั้นมีกลุ่มไหนและสังกัดทีมไหนกันบ้าง?
1) ลิงพระปรางค์สามยอด : ปักหลักพื้นที่พระปรางค์สามยอด ได้รับอาหารค่อนข้างบ่อย เป็นจุดเริ่มต้นอาณาจักรลิงในลพบุรี และ แลนด์มาร์ค การจัดงานโต๊ะจีนลิง
2) ลิงหน้าศาลพระกาฬ : ขยายออกมาจากลิงพระปรางค์สามยอด เป็นเจนเนเรชั่นต่อมาจากลิงที่พระปรางค์อีกที ได้รับอาหารจากชาวบ้านบ่อยๆ
3) ลิงโรงหนังมาลัยรามา : แตกตัวมาจากลิงพระปรางค์สามยอดและศาลพระกาฬ แต่ชีวิตความเป็นอยู่ไม่ค่อยดีนัก ส่วนใหญ่ใช้ชีวิตแบบแร้นแค้น ต้องดิ้นรนเพื่อหาอาหารประทังชีวิตเอง
4) ลิงโรงแรมเมืองทอง (ลิงตึก) : ลิงวัยรุ่นหลายตัวถูกขับออกมาจากฝูงอื่นๆ มารวมกันในกลุ่มนี้ ส่วนใหญ่อาศัยอยู่บริเวณตึกแถว บางครั้งยกพวกไปยึดพื้นที่จากลิงชโยวานิช กลุ่มนี้ก็ต้องดิ้นรนใช้ชีวิตหนักมาก
5) ลิงร้านชโยวานิช : อาศัยบริเวณร้านชโยวานิช ปักหลักอาศัยอยู่บริเวณหน้าร้านและขึ้นไปกินอาหารที่เจ้าของร้านให้บนดาดฟ้าของตึก
ลิงรุ่นใหม่กลุ่มอื่นๆ
6) ลิงตลาดมโนราห์ : อยู่บริเวณซากตึกหลังกองสาธารณสุข และระเบียงตึกในบริเวณตลาดมโนราห์
7) ลิงร้านเซ่งเฮง : อาศัยอยู่บริเวณตึกแถวใกล้กับเทวสถานปรางค์แขก
8) ลิงโปลีเทคนิค : อาศัยอยู่บริเวณตึกแถบวิทยาลัยโปลีเทคนิคลพบุรีและตลาดสระแก้ว
เมื่อหลายปีที่แล้ว ภาครัฐของไทยเราเคยมี ‘แผนปฏิบัติการแก้ไขปัญหาลิงในจังหวัดลพบุรี’ ที่วางกรอบเวลาเอาไว้ระหว่างปี พ.ศ.2560-2564 โดยมีมาตรการจัดการทั้งควบคุมจำนวนลิง คุมกำเนิด พาลิงไปอยู่ในสถานที่ใหม่ รวมถึงจัดชุดเคลื่อนที่เร็วเพื่อแก้ปัญหาให้กับประชาชน ที่ได้รับความเดือดร้อนจากลิง
คำถามสำคัญจากข่าวนี้ก็คือว่า แล้วแนวทางต่อจากนี้ควรเป็นอย่างไร นอกจากการช่วยจัดการความขัดแย้งระหว่างลิงแล้ว ก็ยังมีการจัดการความสัมพันธ์ในการอยู่ร่วมกันของคนกับลิงด้วยเช่นเดียวกัน
อ้างอิงจาก
http://www.lmf-lopburi.com/index.php/2013-07-18-11-39-08/2-uncategorised/133-2016-04-04-01-48-04
http://library.senate.go.th/document/Ext17615/17615066_0002.PDF
