จะดีแค่ไหน ถ้าเช้าวันจันทร์ไม่ต้องตื่นมาทำงานอีกต่อไป ปัจจุบัน หลายๆ ประเทศเริ่มทดลองให้เหล่ามนุษย์เงินเดือนทำงานเพียง 4 วันต่อสัปดาห์ เพื่อสร้าง Work Life Balance และเป็นการตอบสนองต่อสถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19
หลังการเกิดการระบาดของ COVID-19 หลายประเทศเริ่มหันมาพิจารณานโยบายการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์มากขึ้น เมื่อต้นเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ประเทศสเปนก็ได้ประกาศทดสอบปรับวันทำงานให้เหลือเพียง 4 วัน หรือ 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เป็นเวลา 3 ปีนับจากนี้ เพื่อลดความเสี่ยงของการแพร่ระบาด COVID-19 โดยรัฐบาลจะมอบเงินอุดหนุนสำหรับโครงการนี้ 50 ล้านยูโร หรือประมาณ 1.7 พันล้านบาท
ในส่วนของประเทศอังกฤษก็มีการผลักดันโครงการดังกล่าวเช่นกัน โจ ไรล์ (Joe Ryle) ผู้สนับสนุนแคมเปญทำงาน 4 สัปดาห์ ให้สัมภาษณ์กับสำนักข่าว CNBC ว่า แนวคิดนี้เติบโตขึ้นโดยมีการแพร่ระบาดของ COVID-19 เป็นตัวผลักดัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้คนคุ้นเคยกับการทำงานจากออนไลน์มากขึ้น ทำให้พวกเขาสามารถปรับตัวกับการเปลี่ยนแปลงได้อย่างรวดเร็ว
โจ ไรล์ ได้เขียนจดหมายถึงผู้นำระดับโลกหลายประเทศในช่วงเดือนพฤศจิกายนที่ผ่านมา โดยจดหมายฉบับนั้นชี้ให้เห็นประโยชน์ของการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ในช่วงที่มีวิกฤตเศรษฐกิจว่านอกจากจะลดความเสี่ยงของผู้คนแล้ว ยังสามารถแบ่งเนื้องานบางส่วนให้คนว่างงานได้ด้วย
ขณะที่ประเทศญี่ปุ่น ซึ่งเป็นอีกหนึ่งประเทศที่ตอบสนองแคมเปญดังกล่าว ได้พิจารณาให้ลดการทำงานเหลือ 4 วัน หลังมีการเสนอในรัฐสภาเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา โดยข้อเสนอลดจำนวนวันทำงานของญี่ปุ่นนั้นอยู่ภายใต้เงื่อนไขลดจำนวนเงินเดือนด้วย อย่างไรก็ตาม ขณะนี้ยังไม่มีความชัดเจนในประเด็นดังกล่าวแต่อย่างใด แต่ก็ต้องยอมรับว่าเป็นอีกหนึ่งข้อเสนอแนะที่น่าสนใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เมื่อญี่ปุ่นเป็นประเทศที่ขึ้นชื่อเรื่องการทำงานหนัก จนมีคนเสียชีวิตจากการทำงานมาแล้ว
นอกจากนี้ เมื่อปี ค.ศ.2019 บริษัทไมโครซอฟท์ สาขาประเทศญี่ปุ่น ก็เคยได้ทดลองให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดยให้พนักงานหยุดทำงานวันศุกร์เป็นเวลา 1 เดือน แต่ได้เงินเงินเท่าเดิม ผลทดลองพบว่า พนักงานมีประสิทธิภาพการทำงานเพิ่มขึ้นถึง 39.9% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปี ค.ศ.2018
แม้ที่ผ่านมา สถานการณ์การแพร่ระบาดของ COVID-19 ในญี่ปุ่นจะไม่ร้ายแรงเท่ากับอีกหลายๆ ประเทศ แต่มีงานวิจัยหลายชิ้นที่ระบุว่า ในช่วงล็อคดาวน์ที่พนักงานต้องที่ทำงานแบบ Work From Home ผู้คนต้องทำงานมากกว่าช่วงทำงานในออฟฟิศปกติ ขณะที่งานวิจัยอีกชิ้นที่อ้างอิงถึง Mental Health Foundation ก็ระบุว่า ในช่วงที่มีการระบาดใหญ่ ชาวอังกฤษต้องทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 28 ชั่วโมงต่อเดือน
ไม่เพียงแต่อังกฤษ ญี่ปุ่น และสเปนเท่านั้น แต่จาซินดา อาร์เดิร์น (Jacinda Ardern) นายกรัฐมนตรีของนิวซีแลนด์ยังสนับสนุนให้นายจ้างพิจารณาให้พนักงานลดเวลาทำงาน เพื่อเป็นแนวทางในการกระตุ้นและฟื้นฟูภาคการท่องเที่ยวของประเทศกลับคืนมาหลังเกิดโรคระบาด นอกจากนี้ ซันนา มาริน (Sanna Marin) นายกรัฐมนตรีของฟินแลนด์ก็เคยกล่าวสนับสนุนให้มีการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ โดยให้ทำงาน 6 ชั่วโมงต่อวัน
อ้างอิงจาก
https://www.cnbc.com/…/covid-may-have-pushed-us-closer…
https://www.thebalancecareers.com/benefits-and-drawbacks…
https://503e91ad-b88f-4173-a854-bb050920a0a9.filesusr.com…
#Brief #TheMATTER
อ้างอิงจาก
https://www.thebalancecareers.com/benefits-and-drawbacks-four-day-workweek-4158304
#Brief #TheMATTER
