เบื่อมั้ยกับการต้องไปสังสรรค์ กินดื่ม และพูดคุยเรื่องที่ไม่จำเป็นกับเพื่อนร่วมงาน? คุณอาจไม่ต้องทนอีกต่อไปแล้วนะ เพราะชายฝรั่งเศสรายหนึ่งเพิ่งชนะคดีที่ฟ้องศาลเพราะถูกไล่ออก เหตุไม่ร่วมสังสรรค์ในกิจกรรมของบริษัท
ตามเอกสารของศาล ชายฝรั่งเศสคนนี้ถูกระบุชื่อว่า ‘มิสเตอร์ที’ (Mr.T) เขาถูกไล่ออกบริษัทที่ปรึกษา Cubik Partners ด้วยเหตุผลว่า ‘ไร้ความสามารถทางวิชาชีพ’ ในเดือนมีนาคม ปี 2015 เพราะเขาปฏิเสธค่านิยม ‘สนุกสนาน’ เป็นผู้ฟังที่แย่ ปรับตัวไม่ได้ ไม่ยอมรับความเห็นต่าง และทำงานด้วยยาก
มิสเตอร์ทีทำงานที่บริษัทแห่งนี้ตั้งแต่ปี 2011 ก่อนจะได้เลื่อนขั้นมาดำรงตำแหน่งเป็นที่ปรึกษาอาวุโสในปี 2014 แต่กลับถูกไล่ออกในอีกหนึ่งปีต่อมา
จุดเริ่มต้นเกิดจากการที่มิสเตอร์ทีไม่เข้าร่วมสัมนาและกิจกรรมทางสังคมในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ ซึ่งบริษัทแห่งนี้มีนโยบายให้พนักงานมีส่วนร่วมในงานสัมนา และดื่มสังสรรค์สุดสัปดาห์บ่อยๆ และมักจะลงเอยด้วยการดื่มแอลกอฮอล์มากเกินไป
ข้อมูลจากเอกสารของศาลระบุว่า มักจะมีการพูดคุยล้อเลียนเรื่อง 18+ การตั้งฉายาที่หยาบคาย และการต้องกินเหล้ามากจนเกินไป จนมิสเตอร์ทีรู้สึกว่ามันลดทอนความเป็นมนุษย์ และละเมิดพื้นที่ส่วนตัว
การไล่ออกเป็นเหตุให้เขายื่นฟ้อง ก่อนที่ศาลสูงสุดฝรั่งเศสจะตัดสินว่า มิสเตอร์ทีใช้สิทธิและเสรีภาพในการแสดงออกที่มีอยู่ และการปฏิเสธที่จะเข้าร่วมกิจกรรมทางสังคมก็เป็นเสรีภาพขั้นพื้นฐานในกฎหมายสิทธิมนุษยชนและแรงงาน จึงไม่ควรเป็นเหตุให้ไล่เขาออก
และเพื่อเป็นการชดเชย ศาลสั่งให้บริษัทเดิมจ่ายเงินให้อดีตพนักงาน 3,114 ดอลลาร์ (ประมาณ 111,000 บาท) แต่มิสเตอร์ทีต้องการเรียกร้องค่าชดเชยเพิ่มเติมมากกว่านี้ ซึ่งศาลจะพิจารณาอีกในเวลาต่อไป
อ้างอิงจาก
