รู้สึกไหมว่าทำงานหนักแค่ไหนก็ไม่โตเท่าพี่คนนั้น? ..ไม่ใช่เราแค่คนเดียวบนโลกที่กำลังรู้สึกเจ็บปวดกับการทำงานหรอก เพราะหลายๆ คนก็กำลังเจ็บปวดเหมือนกับเรานี่แหละ!
ผลการศึกษาล่าสุดระบุว่า เหล่าพนักงานอายุน้อยๆ กําลังทุกข์ทนกับการทํางานมากขึ้น กลับกันกับเพื่อนร่วมงานที่มีอายุมากกว่ากำลังไปได้ดีเรื่อยๆ ในหน้าที่การงาน
ผลการศึกษาแรงงานฉบับใหม่จาก Gallup แสดงให้เห็นว่า มีเพียง 31% ของแรงงานอายุต่ำกว่า 35 ปี เท่านั้นที่บอกว่าพวกเขาเจริญรุ่งเรืองในหน้าที่การงาน เทียบกับ 35% ในปีที่แล้ว
ขณะที่ 36% ของแรงงานที่อายุมากกว่า 35 ปี บอกว่าพวกเขากำลังไปได้ดีในหน้าที่การงาน ซึ่งถือเป็นอัตราที่เพิ่มขึ้น 1% จากปีที่แล้ว ซึ่งสถิตินี้แสดงให้เห็นถึงช่องว่างระหว่างกลุ่มอายุที่ใหญ่ที่สุดนับตั้งแต่ปี 2009
จิม ฮาร์เตอร์ (Jim Harter) หัวหน้านักวิทยาศาสตร์ด้านการจัดการสถานที่ทํางานและความเป็นอยู่ที่ดีจาก Gallup กล่าวว่า เราได้เห็นอารมณ์ด้านลบที่เพิ่มขึ้นทั่วทุกมุมโลกสําหรับคนวัยหนุ่มสาว รวมไปถึงความเหงาด้วย มีรายงานว่าผู้คนวัยหนุ่มสาวที่ทำงานจากบ้านหรือทางไกลเหงา และรู้สึกห่างกับนายจ้างมากขึ้น
นอกจากนี้รายงานยังบอกด้วยว่า หัวหน้างานที่อายุมากกว่า อาจไม่ได้มองปัจจุบันและอนาคตในแบบเดียวกับที่ลูกน้องที่เป็นคนวัยหนุ่มสาวกำลังมองอยู่
ซึ่งการศึกษาในครั้งนี้ Gallup ได้สำรวจแรงงานมากกว่า 100,000 คนทั่วโลก เกี่ยวกับความรู้สึกของพวกเขาว่าพวกเขากําลังเจริญรุ่งเรืองในหน้าที่การงานหรือไม่ โดยรวบรวมข้อมูลระหว่างเดือนเมษายน 2023 ถึงเดือนมีนาคม 2024
Gallup ยังได้กำหนดราคาให้กับความทุกข์ทนในที่ทำงานของบริษัทในสหรัฐฯ ไว้ที่ 1.9 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ จากการที่พนักงานสูญเสียประสิทธิภาพในการทำงาน เนื่องจากความไม่พอใจในที่ทำงาน
อ้างอิงจาก