เกาหลีเหนือยังจับมือเกาหลีใต้ได้ฉันใด ความหวังที่ประเทศไทยจะหลุดพ้นจากการเป็นประเทศกำลังพัฒนาก็มีได้ฉันนั้น
แต่ความหวังที่ว่าเห็นทีอาจจะต้องใช้เวลา และความกล้าในการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่กันสักหน่อย ความกล้าในระดับที่สามารถเรียกสติคนส่วนใหญ่ให้ตื่นจากฝัน เพื่อหันมามองความเป็นจริงที่ว่า แท้จริงแล้วที่เศรษฐกิจไทยกำลังเผชิญกับภาวะขาลงเช่นทุกวันนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่ปัญหาช่วงสั้นๆ ที่เข้ามาตามวัฏจักรของเศรษฐกิจเท่านั้น หากแต่เกิดจากปัญหาเชิงโครงสร้าง ที่ฝังลึกลงไปถึงชั้นไขสันหลังจนไม่อาจแก้ได้ถ้าไม่ขุดคุ้ยลงไปจนถึงต้นตอ
มีคนเคยบอกเอาไว้ว่าเราจะคาดหวังถึงผลลัพธ์ใหม่ได้อย่างไรถ้าเรายังใช้วิธีการแบบเก่า เช่นเดียวกับระบบเศรษฐกิจประเทศไทยที่ไม่อาจขยับเขยื้อนเคลื่อนที่ไปข้างหน้าได้เลย ตราบใดที่เรายังใช้ระบบเศรษฐกิจอายุกว่า 60 ปีมาเป็นตัวนำทาง ในขณะที่การแข่งขันในตลาดโลกทุกวันนี้ต่างขยับออกนอกกรอบเดิมๆ กันไปถึงไหนต่อไหน อาจจะถึงเวลาแล้วที่เราจะต้องลงมือทำอะไรสักอย่าง อะไรสักอย่างที่เริ่มต้นที่ตัวเราได้ อย่างเช่น การพัฒนาคน
พัฒนาคน แล้วคนจะพัฒนาทุกอย่าง
ในโลกที่นวัตกรรม และเทคโนโลยีกลายเป็นกุญแจสำคัญของวงการต่างๆ ทั่วโลก โดยเฉพาะในด้านเศรษฐกิจ การแข่งขันรูปแบบใหม่จึงไม่ใช่แค่การค้นหาอาวุธที่ได้เปรียบในการต่อสู้บนเวทีการค้าอีกต่อไป แต่ยังรวมไปถึงการค้นหาสนาม และไอเดียใหม่ๆ ที่สามารถตอบโจทย์กับรูปแบบชีวิตของคนยุคปัจจุบันได้มากขึ้น เพราะฉะนั้นสิ่งที่เป็นหัวใจสำคัญในการพาเศรษฐกิจไทยให้หลุดพ้นจากกับดักเดิมๆ จึงไม่ใช่แค่การพัฒนาระบบในรูปแบบเก่าให้ใหม่ขึ้น แต่เป็นการพัฒนาคนให้สามารถเข้าใจ เข้าถึง การสร้างข้อได้เปรียบจากนวัตกรรม เพื่อให้คนสามารถใช้ความรู้ตรงนั้นมาพัฒนาทุกอย่าง ไม่ว่าจะเป็นการสร้างโอกาสจากองค์ความรู้ใหม่ๆ หรือการนำนวัตกรรมที่ได้เรียนรู้มามาพัฒนาสร้างงานสร้างอาชีพ ที่สร้างมูลค่าใหม่ๆ ให้กับผู้คนในประเทศ
SEAC ศูนย์พัฒนาศักยภาพผู้นำที่เข้าใจโลก
การจะพัฒนาคนให้สามารถก้าวตาม ก้าวทัน และก้าวนำวงการธุรกิจโลกได้นั้น ก่อนอื่นเลยเราจำเป็นต้องมีสถาบันที่เข้าใจถึงความเปลี่ยนแปลงของเวทีโลกอย่างถ่องแท้เสียก่อน SEAC คือ ศูนย์พัฒนาศักยภาพผู้นำ และบุคลากรแบบครบวงจรที่เราอยากแนะนำให้รู้จัก ด้วยความร่วมมือกับสถาบันการศึกษา และสถาบันพัฒนาศักยภาพผู้นำและทรัพยากรบุคคลระดับโลก ภายใต้งบดำเนินการกว่า 300 ล้านบาท ทำให้ที่นี่ไม่เพียงแค่ใหญ่ และโดดเด่นจากศูนย์พัฒนาทรัพยากรมนุษย์อื่นๆ ทั่วทั้งอาเซียน แต่ยังมีจุดแข็งที่หลักสูตรพัฒนาคนซึ่งได้รับเอกสิทธิ์จากสถาบันชื่อดังทั่วโลก ไม่ว่าจะเป็น Stanford Center for Professional Development มหาวิทยาลัยสแตนฟอร์ด, สถาบันอาร์บิงเจอร์ (The Arbinger Institute), สถาบันเคน บลานชาร์ด (The Ken Blanchard Companies) และอื่นๆ
SEAC ให้การพัฒนาศักยภาพตั้งแต่ผู้บริหารระดับสูงในองค์กร ไปจนบุคลากรในระดับผู้นำ ว่าด้วยการขับเคลื่อนองค์กรให้ก้าวหน้าอย่างมีประสิทธิภาพ ภายใต้การเรียนการสอนตามหลักสูตร และการชี้แนะอย่างใกล้ชิดจากผู้เชี่ยวชาญ รวมถึงยังมีบริการให้คำปรึกษาเพื่อช่วยพัฒนา และแก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในองค์กร และที่สำคัญภายใต้พื้นที่สวยงาม ครบวงจร กว่า 4,550 ตารางเมตร SEAC ยังสามารถรองรับการจัดประชุม สัมมนา หรือการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ต่างๆ ของบุคคล และองค์กรภายนอกได้อีกด้วย
โลกแห่งการเรียนรู้อย่างแท้จริง
การลงทุนกับทรัพยากรมนุษย์นั้นเป็นการลงทุนที่คุ้มค่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเราสามารถส่งเสริมให้คนของเราได้รับการชี้แนะจากนักคิด และผู้เชี่ยวชาญโดยตรง จนสามารถต่อยอดเป็นองค์ความรู้ที่สามารถนำไปใช้ได้จริง การเรียนรู้นั้นก็จะเป็นการเรียนรู้อย่างแท้จริง เหมือนเช่นที่ SEAC ยึดถือเป็นนโยบายหลัก
