หากนึกถึงการไปหางานทำที่ต่างประเทศ ออสเตรเลียก็คงเป็นหนึ่งในจุดหมายของใครหลายๆ คนเช่นกัน แต่จากงานวิจัยล่าสุดพบว่า ออสเตรเลียไม่ใช่พื้นที่ปลอดภัยสำหรับแรงงานต่างชาติเท่าไรนัก
ผลสำรวจนี้มาจากศูนย์พนักงานผู้อพยพย้ายถิ่นฐาน (The Migrant Workers Centre) ในประเทศออสเตรเลียพบว่า แรงงานต่างชาติที่เข้าไปทำงานในออสเตรเลียถึง 59% ที่รู้สึกไม่ปลอดภัยในที่ทำงาน โดยสำรวจจากแรงงานต่างชาติกว่า 1,000 และพบว่า แม้ว่าแรงงานข้ามชาติกลุ่มนี้จะมีสิทธิทำงาน แต่ก็ยังถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากไม่มีวีซ่าผู้พำนักถาวรอยู่ดี
ทั้งในจำนวนนี้ ก็ยังมีแรงงานที่ถูกกลั่นแกล้ง ถูกพูดจาไม่ดี และยังมีแรงงานถึง 58% ที่ประสบกับการถูกโกงค่าจ้างอีกด้วย ซึ่งในจำนวนแรงงานที่ถูกโกงค่าแรง มีเพียง 26% เท่านั้นที่สามารถเรียกร้องได้ค่าจ้างที่ถูก ‘ขโมย’ ไปกลับมาได้
แมตต์ คังเคิล (Matt Kunkel) ผู้อำนวยการของศูนย์กล่าวว่า วีซ่าทำงานชั่วคราวปัญหาด้านความปลอดภัยในที่ทำงาน ซึ่งจำเป็นต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อปฏิรูประบบ รวมไปถึงต้องปรับปรุงเรื่องความปลอดภัยในที่ทำงานสำหรับแรงงานต่างชาติเพื่อสร้างตลาดงานที่ยุติธรรมยิ่งขึ้นสำหรับทุกคนอีกด้วย
คังเคิล อธิบายถึงผลเสียที่ไม่คาดคิดของระบบวีซ่าการทำงานในออสเตรเลียที่ระบุให้ แรงงานมีฝีมือต้องได้งานทำที่ถาวรก่อน เพื่อให้ได้วีซ่าผู้พำนักถาวรในประเทศออสเตรเลีย แต่แรงงานเหล่านั้นก็จะถูกกีดกันสำหรับงานดังกล่าว เพราะเขายังไม่มีวีซ่าผู้พำนักถาวร
อย่างไรก็ดี การมีวีซ่าผู้พำนักถาวรไม่ใช่ข้อบังคับทางกฎหมายว่าถ้าไม่มีวีซ่านี้จะทำงานไม่ได้ แต่สุดท้ายบริษัทหลายๆ ที่ก็ยังคงขอวีซ่าอยู่ดี
เช่นในกรณีของ อันโตนิโอ มิเชล (Antonio Michell) วัย 36 ปี เคยเป็นนักกายภาพบำบัดผู้เชี่ยวชาญในโรงพยาบาลชิลีเป็นเวลา 8 ปีก่อนที่เขาจะย้ายไปออสเตรเลีย ในปี 2017 โดยหลังจากที่เขาไปถึงออสเตรเลียก็พยายามหางานในสาขาของเขาทำ แต่ไม่สามารถหาได้เพราะกระบวนการสมัครงานด้านกายภาพยุ่งยากและยาวนานเกินไป จนสุดท้ายต้องไปหางานชั่วคราว งานก่อสร้าง งานต้อนรับ งานประปา และงานทำความสะอาดแทน
มิเชลกล่าวว่า เขารู้สึกไม่ปลอดภัยเกือบตลอดเวลาในบทบาทเหล่านี้ ทั้งยังถูกขโมยค่าจ้าง โดยเขาระบุว่า บางครั้งเขาก็ต้องทำในสิ่งที่ไม่ใช่หน้าที่ที่เขาต้องทำ เช่นตอนที่เขาทำงานก่อสร้าง นายจ้างสั่งให้เขารื้อถอนด้วย ซึ่งจริงๆ แล้วงานรื้อถอนเป็นอีกงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานของเขา และเมื่อเขารื้อถอน เขาก็ต้องได้ค่าจ้างในส่วนนั้นแยกต่างหาก แต่เขาไม่ได้
คังเคิล ผู้อำนวยการศูนย์พนักงานผู้อพยพย้ายถิ่นฐานสำรวจแรงงานต่างชาติยังมองว่า ระบบการทำงานของออสเตรเลีย ไม่เพียงแต่ผลักคนที่มีความสามารถไปทำงานที่ไม่ต้องใช้ทักษะที่พวกเขามีเท่านั้น แต่ระบบนี้ยังทำให้พวกเขาได้ทำงานที่ไม่ปลอดภัยอีกด้วย
“เราเห็นวิศวกรตัดหญ้าและหมอขับรถอูเบอร์ นั่นเป็นผลเสียอย่างใหญ่หลวง ไม่เฉพาะต่อแรงงานเอง แต่ยังส่งผลเสียต่อสังคมที่ต้องการทักษะและประสบการณ์อย่างแท้จริงที่แรงงานข้ามชาตินำมาสู่ประเทศนี้ด้วยเช่นกัน” คังเคิลกล่าว
อ้างอิงจาก
