เพราะมนุษย์มีความสงสัยใคร่รู้อยู่เสมอ ยิ่งเป็นเรื่องของตัวเองยิ่งสนใจเป็นพิเศษ
หลายครั้งเราจึงหลงใหลในควิซอินเทอร์เน็ตประเภทค้นหาตัวตนที่ซ่อนอยู่ เพื่อให้เราได้รู้จักตัวเองว่ามีทักษะหรือสกิลพิเศษด้านใดบ้าง แล้วนำไปอัพเลเวลตัวเองให้ถูกด้านหรือบอกให้คนอื่นรู้ว่าแท้จริงแล้ว “เราเป็นคนอย่างไร”
Eureka เป็นอีกหนึ่งแพลตฟอร์มทดสอบที่จะทำให้คุณรู้จักตัวเองว่ามีลักษณะนิสัยเป็นอย่างไร มีทักษะอะไรโดดเด่น หรือเกิดมาเพื่ออาชีพอะไร ผ่านระบบ TB-6 Performance Assessment ที่คิดค้นขึ้นมาพิเศษเพื่อคัดกรองคนที่ใช่และงานที่ชอบได้แม่นยำยิ่งขึ้น
ไม่ว่าคุณจะเป็นคนที่กำลังต้องการหางานใหม่ หรือบริษัทที่มองหาพนักงานให้เหมาะสมกับตัวเอง มาทำความรู้จักสกิลตัวเองจาก TB-6 กันสักหน่อย แล้วเราจะรู้ว่าควรพัฒนาตัวเองด้านใด
ถ้าพร้อมแล้ว “Ready Go!”
Articulation – สื่อสารเป็นเลิศ
เริ่มต้นที่ทักษะการสื่อสาร ไม่ว่าจะเป็นการสื่อสารทางตัวอักษรหรือการสื่อสารทางการพูด ใครที่คะแนน Articulation สูง รู้เลยว่าต้องเป็นคนของสังคมระดับหนึ่ง ไปที่ไหนก็มีแต่คนรักคนหลง เพราะมีมิตรไมตรีจิตดีเยี่ยม พูดเลยว่าคนกลุ่มนี้มีทักษะการเข้าสังคมที่เก่งกว่าคนอื่น
คนที่ได้คะแนนนี้สูงส่วนใหญ่จะประกอบอาชีพ พนักงานขายและนักกฎหมาย ส่วนอุตสาหกรรมที่ได้คะแนนนี้สูงคือกลุ่ม บริการต้อนรับ แต่สิ่งที่น่าแปลกใจก็คือกลุ่มอาชีพที่ได้คะแนนสูงที่สุดคือ นักการตลาดของกลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ นั่นเอง
Determination – ไม่ยอมแพ้อะไรง่ายๆ
ใครที่คะแนน Determination สูงกว่าคนอื่นจะมีความมุมานะ ไม่ยอมแพ้ และไม่ล้มเลิกอะไรง่ายๆ คนสายนี้จะมีจิตใจกล้าหาญ มุ่งมั่นแน่วแน่ และมีความมั่นใจในตัวเองสูงอีกด้วย
อาชีพที่ได้รับคะแนนสูงสุดคือเหล่า วิศวกร โดยเฉพาะในกลุ่ม อุตสาหกรรมผลิตอาหารและโลจิสติกส์ ขณะที่กลุ่มกราฟิกดีไซน์เนอร์ ในบริษัทให้ปรึกษาหรือเอเจนซีต่างๆ ก็ได้คะแนนทักษะนี้สูงเทียบเท่าวิศวกรเลยทีเดียว
Curiosity – ฉลาดล้ำค้ำโลก
สกิลแห่งความสร้างสรรค์ และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับทุกๆ สถานการณ์ คนในกลุ่มทักษะ Curiosity จะมีความสนใจใคร่รู้เป็นพิเศษ จำพวกศาสตร์ความรู้ ความสามารถ หรืออยากเรียนรู้ทักษะอื่นๆ อยู่ตลอดเวลา เรียกว่าเป็นสายฟาร์มความรู้นั่นเอง
ในสกิลนี้ค่าเฉลี่ยกลุ่ม ผู้เชี่ยวชาญทางเทคโนโลยี จะได้รับคะแนนทักษะนี้สูงกว่า นักการตลาด ส่วนอาชีพที่ได้คะแนนสูงสุดคือ นักวิจัยและพัฒนา (R&D) และกลุ่มอุตสาหกรรมที่ได้คะแนนสูงสุดคือกลุ่ม บริษัทที่ปรึกษา นั่นเอง
Reasoning – เหตุผลต้องมี
ความคิดเชิงวิพากษ์และความคิดเชิงวิเคราะห์ เป็นสกิลพิเศษประจำของทีม Reasoning คนที่ได้คะแนนนี้สูงจึงเป็นคนที่ตัดสินใจเรื่องใดเรื่องหนึ่งตามความเป็นจริง โดยคิดจำแนกแยกแยะองค์ประกอบต่างๆ เพื่อหาสาเหตุที่แท้จริงอย่างเป็นระบบ
อาชีพที่ได้รับคะแนนนี้สูงคือ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงิน ขณะที่กลุ่มอุตสาหกรรม เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ก็ได้คะแนนสูงสุด ต่อมาคือกลุ่มบริษัท โลจิสติกส์ ที่ได้คะแนนเฉลี่ยสูงกว่ากลุ่มทำงาน ธนาคาร เสียอีก
Ownership – ของรักของหวง
ความรับผิดชอบต่อสิ่งที่กระทำอยู่ คือทักษะพิเศษของคนที่มีคะแนน Ownership สูง เพราะฉะนั้นคนสายนี้จะมีความกระตือรือร้นอย่างมากกับงานและเป้าหมาย โดยมองว่างานนั้นเป็นงานของเราเอง เพราะฉะนั้นพวกเขาจะทำงานอย่างขยันขันแข็งและเต็มที่เสมอ
ไม่แปลกใจที่ ฝ่ายบุคคล (HR) จะเป็นอาชีพที่ได้รับคะแนนทักษะนี้สูงสุด และกลุ่มอุตสาหกรรม แพทย์ศาสตร์ จะได้คะแนนสูงสุดเหมือนกัน รวมไปถึง นักบัญชี ที่ได้คะแนนเฉลี่ยรวมสูงกว่า ทนายความประจำบริษัท
Emotional Intelligence – ฉลาดทางอารมณ์
ทีมเวิร์คคือหัวใจสำคัญของคนที่ได้ทักษะ Emotional Intelligence สูงสุด พวกเขามักความเข้าใจความรู้สึกคนอื่น เป็นมิตร และแสดงความรู้สึกได้ดี จึงทำงานร่วมกับคนอื่นได้ดีเช่นกัน จะมาโซโล่เดี่ยวไม่ใช่ทางของเรา
กลุ่มอาชีพ ฝ่ายขายและฝ่ายบุคคล เป็นคนที่มีคะแนนสูงสุด เช่นเดียวกับกลุ่มคนทำงาน บริการต้อนรับและพ่อค้า/แม่ค้า ที่ได้คะแนนสูงเหมือนกัน รวมไปถึง นักการตลาด ในบริษัทที่ปรึกษาก็ได้คะแนนสูงเช่นกัน
Eureka แพลตฟอร์มที่จะช่วยคัดกรองคนที่ใช่และงานที่ชอบ
เมื่อเราแบ่งทักษะออกเป็น 6 อย่างนี้ บริษัท ThompsonBridge ซึ่งเป็นบริษัทด้าน HR Analytic ได้จัดทำแพลตฟอร์มและบริการชื่อ Eureka ที่ช่วยจับคู่ระหว่างคนสมัครงานกับนายจ้างให้ได้ผลลัพธ์ตรงใจทั้งสองฝ่าย ผ่านการทำแบบทดสอบ Cultural Dynamics Assessment และ TB-6 Performance Assessment ที่มีระบบ AI สุดฉลาดในการช่วยวัดผลและจับคู่
เราจะรู้ว่าตัวเองมีทักษะอะไรเด่น ทักษะอะไรด้อย เหมาะสมกับการทำงานอาชีพอะไร เพื่อนำข้อมูลนี้พัฒนาตัวเองและพัฒนาบริษัทให้ก้าวไกลมากขึ้น
