อยู่บ้าน ไม่ต้องเข้าออฟฟิศ ทำงานออนไลน์ ตอบอีเมล์ลูกค้า ประชุมผ่านวิดีโอคอล การทำงานแบบ Work from home เริ่มกลายเป็น New Normal ของหลายบริษัท ที่อาจจะปรับมาทำงานแนวนี้มากขึ้น อย่างล่าสุด ทาง CEO ของทวิตเตอร์เอง ก็ได้ประกาศว่าจะอนุญาตให้พนักงาน Work from home หรือจะทำงานที่ไหนก็ได้หลังจากนี้เป็นต้นไปด้วย
แจ็ค ดอร์ซีย์ (Jack Dorsey) CEO ของทวิตเตอร์ได้ส่งอีเมล์ให้พนักงานในบริษัทว่า จะอนุญาตให้พนักงานสามารถ Work from home ได้ตลอดไป ซึ่งทางโฆษกของทวิตเตอร์เอง ก็ยืนยันไอเดียนี้ โดยกล่าวว่า แม้บริษัทจะเป็นหนึ่งในบริษัทแรกๆ ที่เริ่มนโยบายให้พนักงานทำงานที่บ้าน แต่บริษัทคาดว่าจะไม่เป็นบริษัทแรกๆ ที่ให้พนักงานเริ่มกลับมาทำงานที่ออฟฟิศ เนื่องจากสถานการณ์ของ COVID-19
ทวิตเตอร์ได้กล่าวในบล็อกโพสต์ถึงสถานการณ์ว่า “เราอยู่ในตำแหน่งที่ไม่ซ้ำใครในการตอบสนองอย่างรวดเร็ว และการอนุญาตให้คนทำงานจากที่บ้านเป็นการกระจายอำนาจ และสนับสนุนพนักงานที่มีความสามารถในการทำงานที่ใดก็ได้” ซึ่งไม่กี่เดือนที่ผ่านมา ได้พิสูจน์แล้วว่า เราสามารถทำงานได้ “ดังนั้นหากพนักงานของเราอยู่ในบทบาท และสถานการณ์ที่ช่วยให้พวกเขาทำงานจากที่บ้าน และถ้าพวกเขาอยากให้เป็นเช่นนั้นตลอดไป เราจะทำให้มันเกิดขึ้น”
แม้จะมีหลายบริษัทเริ่มผ่อนคลาย และมีการกลับไปทำงานบ้าง แต่ทวิตเตอร์เองก็กล่าวว่า พนักงานที่ต้องการกลับไปทำงานที่ออฟฟิศอาจจะต้องรอถึงเดือนกันยายนเป็นอย่างน้อย และหากมีการตัดสินใจเปิดสำนักงานแล้ว มันจะไม่กลับมาเป็นเหมือนเดิมด้วย โดยจะมีมาตรการระมัดระวัง และค่อยเป็นค่อยไป
ทวิตเตอร์ได้แสดงความเห็นสนับสนุนการทำงานที่บ้านตั้งแต่ต้นเดือนมีนาคม และพนักงานเองก็ได้รับคำสั่งให้เริ่มทำงานจากที่บ้านตั้งแต่วันที่ 11 มีนาคมที่ผ่านมา โดยนอกจากการปิดสำนักกงานแล้ว ทวิตเตอร์ยังได้ระงับการเดินทางเพื่อธุรกิจของพนักงานเกือบทั้งหมด และกิจกรรมของบริษัมจนถึงปี 2021 แต่ก็มีมาตรการเพิ่มค่าใช้จ่ายให้พนักงาน ในการซื้อเครื่องใช้สำนักงานในบ้าน ที่รวมไปถึงโต๊ะ และเก้าอี้ด้วย
นอกจากทวิตเตอร์แล้ว บริษัทด้านเทคโนโลยีหลายแห่งเอง ก็ได้ประกาศให้พนักงานได้ทำงานที่บ้านกันไปยาวๆ อย่าง แอมะซอน ที่ขยายนโยบายการทำงานจากที่บ้านไปจนถึงอย่างน้อยต้นเดือนตุลาคม ในขณะที่กูเกิ้ล และเฟซบุ๊ก ได้ขยายนโยบายทำงานที่บ้านไปถึงปี 2021 เลยด้วย
https://www.theverge.com/2020/5/12/21256060/twitter-employees-work-from-home-covid-19-pandemic
#Brief #TheMATTER
