ผลสำรวจของนักศึกษาไทย 11,554 คน ระบุว่า พวกเขามองหางานโดยมองเรื่อง ‘ฐานเงินเดือน’ และ ‘ประโยชน์จากการทำงาน’ มากที่สุด โดยให้ Google และ ปตท. เป็นบริษัทที่อยากทำงานด้วยมากที่สุด
Universum บริษัทด้านการสร้างแบรนด์ประเภทองค์กรในระดับสากล ได้ทำแบบสำรวจ ‘Universum Talent Reserch 2021’ เจาะกลุ่มนักศึกษาไทย เพื่อดูว่าแรงงานกลุ่มนี้สนใจงานประเภทใด นายจ้างในอุดมคติคือใคร หรืออยากทำอาชีพอะไรในอนาคต โดยมีประเด็นสำรวจน่าสนใจหลายข้อ
บริษัทที่น่าสนใจที่สุดในสายตานักศึกษาธุรกิจ/พาณิชย์ มีดังนี้
1) Google (Thailand) Company Limited
2) ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย (SET)
3) GMM GRAMMY
4) King Power
5) กลุ่มบริษัท ปตท.
ผลสำรวจระบุว่า อุตสาหกรรมที่นักศึกษาชื่นชอบมีความหลากหลาย แม้นักศึกษากว่า 80% จะมองงานภาคเอกชนมากกว่า แต่ SET และ ปตท. ก็ยังเป็นที่นิยมในฐานะองค์กรที่อยากทำงานด้วย และน่าสนใจมากกว่านั้นด้วยว่า ธุรกิจการท่องเที่ยวและโรงแรมยังคงเป็นภาคอุตสาหกรรมที่ได้รับความนิยมสูงสุด (39% จากผลสำรวจกลุ่มนี้ทั้งหมด) แม้เผชิญ COVID-19
บริษัทที่น่าสนใจที่สุดในสายตานักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ ได้แก่
1) กลุ่มบริษัท ปตท.
2) Google (Thailand) Company Limited
3) การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (กฟผ.)
4) ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)
5) BMW Group
โดยนักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์ราว 74% คาดหวังจะได้ทำงานในองค์กรที่มีการดำเนินงานระดับโลก บริษัทมหาชนยังคงเป็นตัวเลือกที่นักศึกษาส่วนมากอยากร่วมงานด้วย แต่ก็มีบางส่วนที่อยากร่วมงานกับองค์กรรัฐหรือวิสาหกิจที่มีความมั่นคง
“ในช่วงการแพร่ระบาด ลูกจ้างบริษัทเอกชนต้องเผชิญกับการลดเงินเดือนแบบฉับพลัน ทำให้กลุ่มผู้มีทักษะสูงในอนาคตรู้สึกเปิดกว้างมากขึ้นต่อองค์กรภาครัฐบาลที่มีความมั่นคงสูง เนื่องจากข้าราชการพลเรือนยังมีอัตราเงินเดือนคงที่ […] ปตท. เป็นบริษัทนายจ้างที่มีคุณลักษณะที่น่าสนใจอย่างมาก อาทิ การเสนอฐานเงินเดือนที่สูงกว่า ผลประโยชน์ที่มากกว่า การจ้างงานที่มั่นคง และการให้ความสำคัญกับประสิทธิภาพการทำงานขั้นสูง ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญที่สุด 4 ข้อที่นักศึกษาต้องการ” พราทิก ซาเบอวัล หัวหน้าที่ปรึกษา Universum ภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก กล่าว
ฐานเงินเดือนและสิ่งที่ได้จากการทำงาน คือปัจจัยการตัดสินใจ
ในการสำรวจ นักศึกษาทั้งหมดระบุว่า ฐานเงินเดือนและประโยชน์จากการทำงานที่มากกว่าถือเป็นสองปัจจัยที่สำคัญที่สุด เงินเดือนรายปีที่นักศึกษาในประเทศไทยคาดหวังคือ 431,689 บาท
โดยนักศึกษาธุรกิจ/พาณิชย์มีความคาดหวังเรื่องเงินเดือนสูงกว่า โดยเฉลี่ยคาดหวังค่าตอบแทนต่อปีที่ 452,869 บาท ในขณะที่นักศึกษาวิศวกรรมศาสตร์คาดหวังที่ 434,663 บาท
นอกจากนี้ ในการเลือกว่าจะทำงานกับใคร นักศึกษาที่มีสกิลสูงยังมองในเรื่องของตัวตนองค์กรด้วย โดนคาดหวังว่า บริษัทจะมีการบริหารงานที่ส่งเสริมความหลากหลายและยอมรับความแตกต่างระหว่างบุคคล และให้ความสำคัญเรื่องนี้บนโซเชียลมีเดีย (77%) ตามมาด้วยโอกาสการก้าวหน้าในสายงาน (75%) และแนวคิดของผู้บริหารบริษัท (73%)
โดยนักศึกษาใช้ช่องทางโซเชียลมีเดียในการตัดสินใจเวลาเลือกหางาน ผลสำรวจระบุว่า พวกเขาจะศึกษาองค์กรผ่านเว็บไซต์ทางการบริษัท และใช้เฟซบุ๊กเพื่อพิจารณาว่าผู้คนมีส่วนร่วมกับบริษัทนั้นอย่างไร และองค์กรแบ่งปันคอนเทนต์ของตัวเองในรูปแบบไหน
โดยนายจ้างที่นักศึกษาระบุว่ามีส่วนร่วมบนโซเชียลมีเดียค่อนข้างมาก คือ
- Google (Thailand) Company Limited
- กลุ่มบริษัท ปตท.
- ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน)
- GMM GRAMMY
- BMW Group
“นายจ้างควรออกแบบการสร้างแบรนด์ของตนเอง ผ่านการระบุลักษณะความแตกต่างที่สำคัญและแบ่งปันข้อมูลที่เกี่ยวข้อง เมื่อมีเป้าหมายในการค้นหาผู้สมัครงานที่มีความแตกต่าง เนื่องจากบรรดานายจ้างในประเทศไทยล้วนตื่นตัวอย่างมากบนเฟซบุ๊ก ทำให้ผู้มีทักษะสูงมักใช้เฟซบุ๊กเพื่อสร้างความเข้าใจถึงประสบการณ์ของลูกจ้างในบริษัท […] ช่วยให้ผู้มีทักษะสูงรู้ว่าจะสามารถคาดหวังสิ่งใดจากการทำงานในองค์กรของคุณ” พราทิก ซาเบอวัล อธิบายเพิ่มเติม
ทั้งนี้ ผลสำรวจของ Universum ประมวลจากคำตอบของนักศึกษาจำนวน 11,554 รายในสาขาธุรกิจ/พาณิชย์ วิศวกรรมศาสตร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ วิทยาศาสตร์ธรรมชาติ มนุษยศาสตร์/ศิลปศาสตร์/ศึกษาศาสตร์ กฎหมาย และสุขภาพ/การแพทย์ และการประเมินผลบุคคล 22,757 ครั้ง โดยบริษัทนายจ้าง 123 ราย โดยผู้ตอบแบบสอบถามแต่ละรายจะถูกถามเกี่ยวกับความชื่นชอบเรื่องต่างๆ ในด้านการทำงาน ความคาดหวัง และตัวขับเคลื่อนที่เกี่ยวกับการจ้างงาน และให้พิจารณารายชื่อนายจ้างทั้งระดับประเทศและระดับสากลจำนวน 123 ราย ซึ่งมีการเสนอชื่อโดยกลุ่มตัวอย่าง ผ่านระบบการเสนอชื่อและการประเมินผลทั้งแบบอิสระและเชิงโครงสร้าง เพื่อป้องกันไม่ให้บริษัทต่างๆ มีอิทธิพลต่อสถานะการทำงานของผู้ทำแบบสำรวจ
